BANG ANCIS - Kabar mengejutkan datang dari jagat sepak bola Inggris. Enzo Maresca, manajer Chelsea, dikabarkan telah diberhentikan dari jabatannya. Pemberitaan ini muncul di penghujung tahun 2025, menyisakan tanya besar: apakah ini akhir dari kiprahnya, atau sekadar batu sandungan dalam kariernya yang masih panjang?
Nasib Sang Nahkoda
| Gambar dari Pixabay |
Awal Mula yang Menjanjikan
Enzo Maresca, seorang pelatih asal Italia, didatangkan ke Stamford Bridge pada tahun 2024. Ia datang dengan rekam jejak yang cukup mentereng, terutama setelah membawa Leicester City promosi ke Premier League. Di Chelsea, ia memangku jabatan sebagai pelatih kepala dengan kontrak lima tahun. Harapan besar disematkan padanya untuk mengembalikan kejayaan The Blues.
Perjalanan Berliku di London
Musim pertamanya bersama Chelsea diwarnai dengan beberapa pencapaian. Maresca berhasil membawa tim menjuarai UEFA Conference League dan FIFA Club World Cup. Ia bahkan sempat meraih penghargaan manajer terbaik bulan November. Namun, performa tim di liga domestik justru merosot tajam. Setelah sempat berada di papan atas, Chelsea mulai terseok-seok.
Tanda-tanda Keretakan
Ketidakpuasan Terselubung
Di balik kesuksesan meraih trofi, Maresca mulai menunjukkan gelagat ketidakpuasan. Ia pernah mengungkapkan rasa frustrasinya terkait minimnya dukungan dari klub. Pernyataan "48 jam terburuk" dalam masa kepelatihannya menjadi sinyal adanya keretakan dalam hubungannya dengan petinggi klub.
Keputusan Mengejutkan
Puncaknya, di awal tahun 2026, Chelsea secara resmi mengumumkan perpisahan dengan Enzo Maresca. Keputusan ini diambil setelah rentetan hasil buruk di Desember 2025, di mana Chelsea hanya meraih satu kemenangan dalam tujuh pertandingan liga terakhirnya. Rumor yang beredar menyebutkan adanya ketegangan antara Maresca dan manajemen terkait arah klub serta intervensi dalam pengambilan keputusan. Bahkan, ada laporan bahwa Maresca menolak pesangon senilai 14 juta poundsterling, menandakan keinginannya untuk segera hengkang.
#EnzoMaresca #ChelseaFC #LigaInggris

